帕洛玛尔健康是圣地亚哥领先的医疗保健提供商，也是世界上最好的医院和医疗保健系统之一，宣布推出其新的注册护士10万美元奖励计划。
这个开创性的项目旨在为Palomar Health招募世界级的人才，并通过提供奖励来留住现有的世界级护理人员。这个前所未有的项目将通过世界上最好的护士团队为患者提供最好的护理，从而使社区受益。
Palomar Health致力于在其世界级团队的帮助下重新构想患者体验，提高其组织的标准，并引领医疗保健领域的新项目，从医院内部到社区内外。
作为注册护士激励计划的一部分，Palomar Health将在三年的承诺期内为所有在职和新合格的注册护士奖励高达10万美元的奖金，并为所有新聘用的注册护士提供签约奖励。有了这一长期承诺，帕洛玛健康的世界级团队将更加致力于组织，致力于为每位患者提供卓越的护理，创造更好的结果。它还为希望加入加州最大医疗保健区的新护士提供了更多机会，同时在护士短缺的情况下提供了额外的激励和赞赏。
2020年，加州医疗保健基金会(CHCF)报告称，加州的注册护士缺口约为44,500人。这导致了职业倦怠，许多人因为疫情对身心健康的影响而离开了这一职业。此外，根据美国护士协会(ANA)的报告，美国去年(2022年)护士短缺113万名。
这些统计数据激励Palomar Health的执行领导团队积极主动，寻找新的方法来支持注册护士，并在许多服务项目中提供更多的机会，并充分利用最先进的设施和技术。
“护士是医疗保健体验中至关重要的一部分，这个项目将展示我们对她们的承诺，”帕洛玛健康中心的首席执行官黛安·汉森说。“这不仅表明我们有多重视和欣赏他们;为了证明这一点，它向他们提供了10万美元，让他们成为圣地亚哥最好、加州最大的医疗保健区的一员。我们“重塑”品牌战略的一部分是重塑我们对团队的薪酬和奖励方式。我们致力于以不同的方式做事，为社区带来最好的结果。”
这个项目对现有的内部员工有一个有限的承诺窗口，从4月3日开始到4月21日。至于外部窗口，或向RN公众，人们可以在4月10日至7月17日期间加入Palomar Health团队，并有资格获得这笔补偿。在4月10日前入职的新注册护士也可以在4月3日至21日期间加入该计划。
“我们感谢所有的护士，感谢他们每天为病人提供的出色护理。Palomar Health的首席护士执行官Mel Russell说:“我们希望这项新的招聘和保留激励措施能够通过为我们的医疗保健系统招聘世界级的护士来稳定和激励我们的护理队伍。”
帕洛玛健康拥有800平方英里的服务区域，由两个世界知名的医疗中心校区组成，提供几乎所有医学领域的医疗服务;包括初级保健、心血管保健、急诊服务、创伤、癌症、骨科、妇女健康、行为健康、康复、儿科、新生儿重症监护以及机器人和减肥手术。
帕洛玛健康的世界级医生、护士、技术人员和团队成员的团队都有一个共同的目标，即通过让患者体验非凡和引领医疗保健走向未来来重新构想医疗保健。欲了解更多关于帕洛玛健康和如何申请其世界级团队的信息，请访问https://www.PalomarHealth.org/ApplyNow/．