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星期四,2023年8月31日

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医生职业倦怠:原因,后果和解决方案

医生职业倦怠已经成为一个主要担忧一些医生在医院和其他医疗机构工作。每天有更多的病人需要医疗服务质量和其他管理任务,医生必须为长时间呆在自己的办公室里。此外,COVID-19流感大流行的出现甚至增加了他们需要保持他们的医疗实践,不仅为自己,拯救他人的生命。

不幸的是,这种情况下造成了医生职业倦怠率越高。这种情况已经成为一个主要关心的在医院工作的医生和其他医疗保健机构。

继续阅读这篇文章来了解更多关于医生职业倦怠,其原因、后果,和解决方案。

医生职业倦怠是什么?

医生职业倦怠是指应激反应的特点是一些相关症状引起的不断枯竭的能源和负平衡。它发生在医生的工作负载影响充电的能力,使他们在低能量模式。换句话说,他们更多服务和工作,但他们获得更少的结果。

另一方面,为了更好地理解医生倦怠,要熟悉它的三个相互关联的组件。这些都是:

  • 情感疲惫:它发生在当医生开始远离工作认知、感情、身体。当他们筋疲力尽,他们表现出的症状易怒和没病人的需求。
  • 人格解体:俗称同情疲劳,当医生证明情绪麻木和冷漠向他们的病人的症状。他们发现自己没有感情可用于病人。
  • 缺乏功效:它发生在医生有恒定的感觉无能,无法掌控自己的工作。这让他们怀疑他们的效率和有效性在帮助病人和他们的医疗条件。

医生职业倦怠的原因是什么?

现在,你知道什么是医生职业倦怠,是时候要学习它的原因。这些可以包括:

  • 压力的病人护理
篇关于医生职业倦怠你需要知道什么
病人在医生的办公室——冠状病毒

只是作为一个医生从事医疗实践可能会导致精疲力竭。因为医生处理害怕,生病,经常和垂死的人们,他们更可能经历高应力结合无法控制他们的工作。

  • 特定的工作

医生职业倦怠的另一个原因是其特定的工作的性质。除了与病人护理相关的通用的压力,处理他们的特定的工作也可能由于很多原因变得高度紧张。这些包括叫旋转的麻烦,人格冲突在他们的部门和个人的工作团队,当地医疗政治,和更多。

事实上,特定的工作参与现代医疗环境了困难的地方为医生工作,导致高倦怠。

  • 领导的直接监管

有时,医生的压力和工作满意度可能影响他们的直接主管的领导能力。例如,有一个非技术或主管缺席工作可能是一个对许多医生压力的重要来源。

  • 个人生活

虽然个人生活允许医生详尽的充电能源账户后一天在工作中,有很多情况下在家里,可能会干扰的能力。这些可以包括简单的冲突与配偶、孩子的疾病或家庭成员,财政压力,和许多更多。

医生职业倦怠的后果是什么?

一般来说,医生职业倦怠附带后果。它可能伤害多个党派,包括医生的病人,他们的医疗实践,他们的家人,医生自己。以下是医生职业倦怠的共同后果:

  • 受损的病人护理

当医生经验倦怠,他们缺乏同情心,适当的医患沟通和决策技能。这些情况可能会影响病人护理质量在不同的方面,如病人满意度,减少病人的结果,失败的人际关系,增加医疗错误,和许多更多。

  • 对内科医生的健康和福祉产生负面影响

医生职业倦怠也可能对专业产生负面影响的整体健康和福祉。例如,一个医生经验倦怠的症状可能与焦虑、抑郁、缺乏自信、破坏性行为,情绪障碍、酒精或药物滥用。

此外,医生职业倦怠的风险也会增加人的肥胖,糖尿病,心脏病,癌症,和更多。

  • 昂贵的医疗保健行业的成本

医生职业倦怠也可能导致昂贵的医疗保健行业的成本。通常,医生职业倦怠率高的医疗设施更容易经历低生产率和辞职率高。,当这一切发生的时候,他们可能变得人手不足,导致太多的工作负载的重新分配其他医学专业人士,而最后,增加医疗事故和虐待的病人。

同时,由于医生在医疗行业需求将会增加,医疗设施可能花更多的钱在取代医生,根据他们的专业和专业知识水平。

医生职业倦怠的解决方案是什么?

由于医生职业倦怠的重要影响,关键是知道如何解决这个与压力相关的条件。下面是几个医生倦怠的解决方案:

  • 促进自我保健

的一个有效的方法来减少医生职业倦怠是促进自我保健的风险。他们可以通过保持良好的睡眠卫生,做正念练习,加入互助组。此外,他们可以使用可穿戴设备战胜压力并让他们掌控自己的健康。记住,更多的医生实践自我保健,他们可以缓解倦怠的风险。此外,一种形式的自我保健是灵活的时间表,将更大的控制权来促进工作与生活的平衡环境在你的生活方式。有为临时代理工作的医生现在,根据个人的目标

  • 参加恢复训练

减少医生在职业倦怠,进行弹性训练可以是一个很好的选择。它教医生更有效地应对职业压力应对一些技术。它还帮助他们发展所需的技能充分医疗事故的动态导航。当医生参与弹性训练,他们将学会满足当前需求的工作保持充实的生活。

  • 最大限度地接触

有时,倦怠发生在医生觉得他们没有自治或目的。正因为如此,最大化接触可以是一个很好的方法来防止或减少倦怠的风险。他们可以通过寻求专业发展机会,增加团队成员之间的协作,创建一个团队合作的环境。

  • 医疗技术的使用

医生职业倦怠的另一个解决方案是使用医疗技术。这意味着医疗设施应该集成人工智能和机器人来提高业务流程和最大化医生和患者之间的关系。

底线

医生职业倦怠影响整个医疗行业是一个问题。它有一个负面影响职业的幸福感,病人护理,和许多更多。所以,记住上述信息有深入的了解什么是倦怠的医生。这样,他们会授权解决方案需要满足个人和职业生活。

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